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老边区基层党建工作取得新突破
发布时间:2018-09-12 10:01:10  阅读次数:87 次  【字体大小:   中  】 

近年来,老边区始终坚持把抓好党建作为重要工作,不断夯实基层基础,推动创新创造,努力探索新时期加强基层党建工作的方式方法,确保基层党建工作全面进步、全面过硬。


老边区共建立基层党建工作指导站2个,拥有基层党组织442个,党员7471名。为更好地开展基层党组织活动,最大限度地调动党员积极性,在具体工作中,老边区采取“1551”工作法,并取得一定成效。


第一个“1”,是实现“一个目标”,即坚持以党的十九大精神为指引,把握固本强基的新机遇新要求,坚持问题导向、注重效果导向,通过抓实“五个根本”、建强“五大领域”、打造“一个平台”,把全区每条战线、每个领域、每个环节的基层党建工作抓具体、抓深入、抓扎实,以更高的标准推进“整村改进、整区提升”,努力把党建示范带建设成为转型发展示范带、乡村振兴示范带、基层治理示范带,着力构筑适应新时代要求的基层党建新格局,为实现老边新一轮振兴发展提供坚强保证。


第一个“5”,是抓实“五个基本”,即基本教育、基本建设、基本队伍、基本制度、基本保障。在抓基本教育上,把学习党的十九大精神与开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育紧密结合,推动学习贯彻工作往深里走、往实里做。广泛开展送学上门活动,通过党员志愿送学、党员邻里结对帮学等形式,有针对性地扫清老党员、离退休党员、流动党员的知识“盲区”,推动学习过程由“被动式”教育向“互动式”管理转变,保证让党的声音及时准确传播到每一名党员。广泛开展“微宣传”“微宣讲”,通过组织“道德大讲堂”、提高文学杂志《芦荻》办刊水平、夯实全区“书香文化”土壤、扶植壮大“丝瓜架下”文友聚会、网络创作沙龙和摄影沙龙活动等群众喜闻乐见的形式,确保让党员群众对十九大精神听得懂、能领会、可落实。广泛开展面向全区党员的多形式、分层次、全覆盖的十九大精神全员培训,通过举办培训班、学习班、报告会等,并借助网络学习平台,组织广大党员干部认真学习。通过举办区直机关学习“十九大”党的知识竞赛活动,有力增强了学习的实效性。广泛开展社会面宣传宣讲,依托区电视台“党旗飘扬”专栏及党员教育实践基地,引导广大党员群众深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,确保将“抓在经常”和“融入日常”有机结合、落到实处。在抓基本建设上,大力加强党支部规范化建设,重点加强活动场所的建设、使用和管理。以村(社区)活动场所规范化建设全覆盖为目标,近三年累计投入409.6万元新建、改扩建村(社区)组织活动场所27个,建成省级党支部示范点1个、市级示范点15个,整顿软弱涣散村9个。在抓基本队伍上,更加重视农村党员中骨干力量的选用和培养,坚持“走出去学”和“向身边学”相结合,进一步营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。在抓基本制度上,坚持和完善“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、党日制度、双重组织生活制度、请示报告制度、经常性提醒批评制度等组织生活制度。并将“红色随手拍·传递正能量”“群众满意集体·服务群众先锋”“机关转作风·为民四服务”等活动以制度形式固定下来,又分别在社区、农村、“两新”组织探索开展了“党群公益进社区”“好人荣誉银行”、党员积分考核制度、“午间小灶补足精神食粮”等活动。在抓基本保障上,从完善激励保障机制入手,建立基层工作者生活补贴自然增长机制,持续增加村干部薪酬待遇。目前,全区正职村干部平均报酬每人每年达3.16万元,村委会委员平均报酬每人每年达2.43万元,社区工作者平均报酬每人每年达3.58万元,均超出省定标准。为79名符合条件的离任村干部发放补贴,为62名正职村干部缴纳养老保险,为76名事业编制社区工作者办理了“四险两金”,让基层工作者更有“奔头”。同时,每年村(社区)办公经费3万元、党建工作经费2万元、社区服务群众专项经费10万元,也全部按时、足额发放到位。


第二个“5”,是建强农村、社区、中小学、机关、“两新”组织这“五大领域。在农村,全力抓好“书记项目”,先后推出“构建城乡一体化流动党员动态管理机制”“每周一小时·社区服务日”等看得清、做得实、有成效的近20个党建工作品牌项目和9个党建小微项目,均取得实实在在的成效。在社区,打造出“敲门、串门、叩门、守门、开门”的“五门”活动,主动上门提供医疗服务、帮扶救助、公共服务、法律援助等。探索创新的“微政务·微信公众平台”等载体,为群众提供服务大厅微服务、点亮微心愿、代表委员微办公等多种服务模式,让居民足不出户享受无“微”不至的一站式服务。注重对“草根”组织兜底帮扶,打造了“赤橙黄绿青蓝紫”7支特色志愿者队伍,切实提升群众的幸福感和满意度。


最后一个“1”,是用好“一个平台”。利用互联网、新媒体平台已经覆盖社会发展方方面面的实际,把探索发展“互联网+党建”模式,作为落实党中央全面从严治党向基层延伸要求的具体行动,不断推动基层党建工作思路创新和党的建设全面升级取得新突破。创建推广“智慧党建”平台,以“互联网+智慧党建”为切入点,开设科技下乡、主题党日、党课直播、金融共建、互动学习等主题栏目,为广大党员群众提供多样性服务,同时面向全区展示各基层党组织党建特色、工作动态、先进典型等各项工作。其中,《党建基础知识要点100题》《党建知识“一日一课”》等栏目,不仅为党员干部提供了随时可学、随地能学的平台,更为各基层党组织提供了学习交流的空间,有效提升了广大党员干部学习的积极性和主动性;“老边村落”专栏,对全区51个行政村进行推介报道,推介内容包含村情概况、历史人文、党建特色亮点、产业优势特点、可利用资源优势等情况,受到全区群众的点赞和好评。同时,同步开设了“老边智慧党建”微信公众号,将全区大学生村官、基层党建工作指导站站长、党建工作指导员群体,通过“拉线织网”建立微信朋友圈组织起来,每位成员都是话题发起者,遇到问题随时提出,大家共同评论探讨;遇到“正能量”文章及时分享,大家阅读点赞,凝聚党建合力。



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